Mend the Gap
Mend The Gap – Mending the Pay and Employment Gap through Eco-entrepreneurship nasce dalla necessità di ridurre il divario retributivo e occupazionale di genere sul lavoro esistente, in varia misura, in Europa, ed esacerbato dalla pandemia di Covid 19, attraverso lo sviluppo di strumenti di apprendimento innovativi e sostenibili. Obiettivo del progetto è fornire agli educatori […]
Betsee
Best practices Exchange for youth Trainers in the field of Sharing Economy and Ecology (BETSEE) mira a scambiare le migliori pratiche nel campo dell’educazione ambientale con un’attenzione particolare alla sharing economy “verde” tra organizzazioni che sono tutte esperte in educazione giovanile, ognuna con un focus su un diverso gruppo target. Il progetto si concentra sull’educazione […]
Mend the Gap

Mend The Gap – Mending the Pay and Employment Gap through Eco-entrepreneurship
EmpowHer

EmpowHer è un progetto che nasce da una duplice esigenza: quella di diffondere i principi della Convenzione di Istanbul in maniera chiara, fruibile e interattiva e quella di formare il personale di scuole, centri di formazione e di apprendimento formale e non formale sui temi della parità e della violenza di genere. È essenziale far […]
Lab 4 Human Rights

Formare operatrici ed operatori sociali con nuove metodologie. Sviluppo di progetti innovativi per un’educazione alla diversità
Europa Project

Azione formativa attraverso lo scambio di buone pratiche tra partner per favorire l’empowerment e l’integrazione socio-professionale delle madri migranti da una prospettiva multidisciplinare. Vuole costituire un sistema di integrazione globale per le madri migranti, riunendo le due dimensioni della socializzazione legate all’integrazione: l’integrazione sociale e l’integrazione psicologica, utilizzando un approccio intersezionale. Durata del progetto: 13 […]