Dare to take up space

Il progetto “Dare to Take Up Space” mira a potenziare le figure che operano nell’educazione giovanile e che si identificano come donne e/o LGBTQIA+, offrendo uno spazio di supporto reciproco, fiducia condivisa e pratica collettiva. L’obiettivo è favorire l’autonomia attraverso l’espressione, il linguaggio e l’occupazione corporea, vocale e simbolica dello spazio. Radicato in un approccio […]

Theatre Connecting People

Progetto Erasmus+ KA210-ADU che utilizza il teatro come strumento per favorire l’integrazione e l’apprendimento interculturale di persone migranti e rifugiate. L’obiettivo del progetto è sostenere gli educatori delle persone che lavorano con migranti e rifugiati, utilizzando il teatro come strumento di integrazione e di apprendimento interculturale. Programma: KA210-ADU – Small-scale partnerships in adult education Numero […]

EU Diversity Voices

Amplificare le voci LGBTQ+, delle donne, delle minoranze, e di chi spesso non viene ascoltato. Il progetto EU Diversity Voices, finanziato dal programma Cittadini, uguaglianza, diritti e valori (CERV) dell’Unione Europea, si propone di promuovere la cooperazione transnazionale attraverso una maggiore consapevolezza delle conquiste storiche dell’UE nella tutela dei diritti umani. Programma: CERV-2024-CITIZENS-REM (European Remembrance […]

United Violet

United Violet- UNITED and empowered women in fighting VIOlence through Learning, self-Expression and Training  nasce dalla necessità di fornire ad educatrici ed educatori strumenti innovativi e interattivi per combattere la violenza contro le donne, promuovendo l’espressione di sé e la creatività degli studenti. Migliorando le conoscenze del personale educativo sulla violenza di genere e sulle sue cause profonde, il progetto […]

Freedom

FREEDOM (Fake news Recognition and Education for Elderly Digital Outreach Mission) è un progetto co-finanziato dal programma Erasmus+ che mira a creare un futuro digitale più sicuro per le persone over 65, grazie a un programma di educazione digitale e al riconoscimento e contrasto delle fake news. Il progetto FREEDOM si impegna a potenziare le […]

Mend the Gap

mendthegap - logo

Mend The Gap – Mending the Pay and Employment Gap through Eco-entrepreneurship nasce dalla necessità di ridurre il divario retributivo e occupazionale di genere sul lavoro esistente, in varia misura, in Europa, ed esacerbato dalla pandemia di Covid 19, attraverso lo sviluppo di strumenti di apprendimento innovativi e sostenibili.  Obiettivo del progetto è fornire agli educatori […]

Betsee

BETSEE Project Logo

Best practices Exchange for youth Trainers in the field of Sharing Economy and Ecology (BETSEE) mira a scambiare le migliori pratiche nel campo dell’educazione ambientale con un’attenzione particolare alla sharing economy “verde” tra organizzazioni che sono tutte esperte in educazione giovanile, ognuna con un focus su un diverso gruppo target.  Il progetto si concentra sull’educazione […]

Her Boundaries

logo del progetto con una chiazza rosa e la scritta "her boundaries" in stile punk

KA210-ADU – Partenariati su piccola scala nel settore dell’educazione degli adulti. HerBoundaries mira a creare materiali didattici innovativi per organizzazioni e individui coinvolti nella prevenzione e nella lotta alla violenza di genere. Gli obiettivi principali includono: Rafforzare le competenze linguistiche, interculturali e sostanziali dei partecipanti. Rafforzare le organizzazioni partner attraverso lo scambio di esperienze e […]

DiverCity

Logo_DiverCity

Il progetto DiverCity, sviluppato nell’ambito del programma Erasmus+ KA220-YOU, mira a promuovere la cittadinanza attiva tra i giovani rifugiati e richiedenti asilo attraverso l’educazione civica e l’uso di metodi di educazione non formale. Il progetto coinvolge diverse organizzazioni partner provenienti da Francia, Spagna, Grecia, Italia e Polonia, e si propone di sviluppare e condividere pratiche […]

EmpowHer

Logo-EmpowHER

EmpowHer è un progetto che nasce da una duplice esigenza: quella di diffondere i principi della Convenzione di Istanbul in maniera chiara, fruibile e interattiva e quella di formare il personale di scuole, centri di formazione e di apprendimento formale e non formale sui temi della parità e della violenza di genere.  È essenziale far […]

Lab 4 Human Rights

LOGO LAB4 Human Rights - circolare

Formare operatrici ed operatori sociali con nuove metodologie. Sviluppo di progetti innovativi per un’educazione alla diversità

Europa Project

Europa projects - logo

Azione formativa attraverso lo scambio di buone pratiche tra partner  per favorire l’empowerment e l’integrazione socio-professionale delle madri migranti da una prospettiva multidisciplinare. Vuole costituire un sistema di integrazione globale per le madri migranti, riunendo le due dimensioni della socializzazione legate all’integrazione: l’integrazione sociale e l’integrazione psicologica, utilizzando un approccio intersezionale. Durata del progetto: 13 […]

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